プレスリリースタイトル
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情報提供元: dreamnews.jp
エンジニア派遣を行う株式会社ホット・ウイングス(本社:東京都品川区、代表取締役:佐藤 貴史、以下 ホット・ウイングス) は、11月より、社内の福利厚生制度として社員が無料で利用できる結婚相談所サービスを導入することを決定しました。
■社内制度を取り入れた背景
エンジニアの採用が困難な状況において、未婚率が高いと言われるエンジニアが安心して働けるよう、仕事もプライベートも安定した環境づくりに着目。会社が社員のプライベートにまで関わることを好まれない風潮の中、敢えて「婚活」というプライベートにまで関わることで、社員の定着化に繋がり、社会課題の一つである「晩婚化・未婚化」への一助となるのではないかと考えました。
■社内制度概要
婚活サービスを手掛ける関連会社クレアティー・サービスが導入している、
日本結婚相談所連盟(IBJ)のマッチングシステムの利用を希望する未婚社員には、入会金など掛かる費用は全額、株式会社ホット・ウイングスが負担します。
関連会社である株式会社クレアティーサービスは、日本最大級の加盟相談所数2,253社(2019年10月末時点)と会員数65,875名(2019年10月末時点)、創業13年で業界唯一の東証一部上場企業の株式会社IBJ(代表取締役社長:石坂茂、本社:東京都新宿区、東証一部:6071)の加盟相談所です。
■社内制度で見込める効果
エンジニア採用数を増やし、家庭を持つことによるエンジニアの定着率を向上させます。
■今後の展開
ホット・ウイングスでは、当制度導入の効果を具体的に検証し、有効的な採用活動とともに、適切なワークライフバランスの実現をめざし、社内福利厚生の充実につなげていきます。
■会社概要
商号 : 株式会社ホット・ウイングス
代表者 : 代表取締役 佐藤 貴史
所在地 : 〒141-0021 東京都品川区上大崎4-5-26
設立 : 2017年3月
事業内容 : エンジニア派遣
資本金 : 1,000万円
URL :http://www.hot-wings.co.jp/
■社内制度を取り入れた背景
エンジニアの採用が困難な状況において、未婚率が高いと言われるエンジニアが安心して働けるよう、仕事もプライベートも安定した環境づくりに着目。会社が社員のプライベートにまで関わることを好まれない風潮の中、敢えて「婚活」というプライベートにまで関わることで、社員の定着化に繋がり、社会課題の一つである「晩婚化・未婚化」への一助となるのではないかと考えました。
■社内制度概要
婚活サービスを手掛ける関連会社クレアティー・サービスが導入している、
日本結婚相談所連盟(IBJ)のマッチングシステムの利用を希望する未婚社員には、入会金など掛かる費用は全額、株式会社ホット・ウイングスが負担します。
関連会社である株式会社クレアティーサービスは、日本最大級の加盟相談所数2,253社(2019年10月末時点)と会員数65,875名(2019年10月末時点)、創業13年で業界唯一の東証一部上場企業の株式会社IBJ(代表取締役社長:石坂茂、本社:東京都新宿区、東証一部:6071)の加盟相談所です。
■社内制度で見込める効果
エンジニア採用数を増やし、家庭を持つことによるエンジニアの定着率を向上させます。
■今後の展開
ホット・ウイングスでは、当制度導入の効果を具体的に検証し、有効的な採用活動とともに、適切なワークライフバランスの実現をめざし、社内福利厚生の充実につなげていきます。
■会社概要
商号 : 株式会社ホット・ウイングス
代表者 : 代表取締役 佐藤 貴史
所在地 : 〒141-0021 東京都品川区上大崎4-5-26
設立 : 2017年3月
事業内容 : エンジニア派遣
資本金 : 1,000万円
URL :http://www.hot-wings.co.jp/
配信日時:
リリース発行者: